Din cuprinsul articolului
Recalcularea pensiilor le va aduce bani mai mulţi pentru aproximativ 3.000.000 de pensionari din România. Aceştia vor primi pensii mărite de la 1% la 110 % după recalcularea care va intra în vigoare pe 1 septembrie 2024.
Potrivit specialiştilor, media creșterilor de pensii va fi de 40%. Vor avea măriri importante, în principal, românii care au muncit pe salariu minim pe economie. În plus, creșterea pensiei se va depinde foarte mult de numărul de ani pe care i-ai muncit peste cei 25 necesari ieșirii la pensie. Astfel, cine are minim 35 de ani munciți poate spera la o creștere consistentă.
Primele înștiințări cu noile pensii vor avea loc în luna iunie
Primele înștiințări cu noile pensii vor avea loc în luna iunie, după cum a confirmat şi Daniel Baciu la România TV. Şeful Casei Naţionale a Pensiilor a explicat că o decizie a fost deja trimisă la Monitorul Oficial și urmează să fie respectat un grafic strict în ceea ce privește modificările din sistemul de pensii.
Totodată, oficialul mai spune că speră ca pensiile recalculate să înceapă să fie plătita anul acesta. „Prin ordin de președinte am stabilit noul formular al deciziei de pensionare, care respectă întocmai prevederile legii 360/2023. Urmează, probabil, zilele acestea să fie deja publicat în Monitorul Oficial.
Am trimis la Monitorul Oficial acest nou format al deciziilor de pensionare. Suntem în linie dreaptă, avem un grafic foarte strâns, de care ne ținem, știm exact ce avem de făcut, nu avem absolut nicio întârziere, astfel încât în septembrie beneficiarii noștri pensionari să își primească deja pensiile recalculate. Nu pot să spun exact un termen fix când începem, undeva în vară.
Este în funcție de cât de repede ne mobilizăm cu softul care recalculează aceste pensii. Vom trece imediat la tipărirea acestor decizii. Până în luna septembrie. Ele trebuie emise, tipărite și expediate către pensionari. Este vorba despre acele adeverințe pe care ei trebuie să le prezinte, pentru că o parte din ei deja le au la dosarul de pensie”, a spus acesta.
Modificări esenţiale
Aşadar, începând cu 1 ianuarie 2024, noua lege a pensiilor a adus cu sine creșteri substanțiale și modificări esențiale. Una dintre acestea este introducerea unei formule de calcul noi, care îți permite să afli cât vei primi la următoarea majorare. Tot ce ai de făcut este să te uiţi pe decizia de pensie şi să aplici formula de calcul din noua lege a pensiilor.
În noua lege a pensiilor, publicată în Monitorul Oficial pe 6 decembrie 2023, o parte din prevederi au intrat în vigoare de la începutul anului, iar cele mai multe vor fi valabile de la 1 septembrie 2024. Astfel, punctul de pensie va fi, astfel, 2.032 lei.
Totodată, vârsta de pensionare va fi aceeași pentru femei și bărbați, respectiv 65 de ani, introdusă gradual. Stagiul minim contributiv de cotizare pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă va fi de 15 ani.
![pilonul 2 de pensii](https://www.doctorulzilei.ro/wp-content/uploads/2024/05/pensie-1024x605.png)
Formulă simplă de calcul a pensiei majorate
Noua lege a pensiilor vine cu o nouă formulă: calculul pensiei = VPR x numărul total de puncte.
- VPR (valoarea punctului de referință) va fi de 81 de lei;
- număr total de puncte = puncte contributivitate (anii în care ai contribuit la sistemul de pensii, un punct pentru fiecare an) + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate si necontributive (anii din armată, șomaj sau facultate, 0,25 puncte de fiecare an).
Care sunt categoriile de români care vor beneficia de puncte în plus:
- cei care au terminat facultate, masterat;
- cei care au făcut armata;
- cei care au luat sporuri, prime, premii;
- cei care au făcut ore suplimentare;
- mamele cu un copil până la vârsta de 16 ani sau adoptă un copil sau are un copil adoptat de care se ocupă până la 14 ani;
- cei care au peste 25 de ani contributivi.
Exemplu de calcul al pensiei majorate
Anton Hadăr, liderul Federației Naționale Sindicale Alma Mater, a dat la Antena 3 un exemplu de calcul al pensiei majorate:
- în cazul unui pensionar care nu a mai avut recalculări, se uită pe decizie. Să zicem că acolo are 50 de puncte. Acesta va rămâne nemodificat, pentru că aici se poate îngloba dacă a avut facultate. Tot aici intră și armata, sporuri sau ore suplimentare, pentru ultimele doar în cazul în care au fost plătite dări.
- în afară de cele 50 de puncte pe contributivitate, mai vine numărul de puncte pe stabilitate, care este noutate din lege.
- dacă cumva are și perioade practicate după ce a ieșit la pensie și și-a făcut recalcularea, anii aceia nu se pun la stabilitate. Deci, trebuie să ia anii de când s-a angajat până când a ieșit la pensie. Să presupunem că are 39 de ani. Dar, aici, el poate să aibă și perioade asimilate pe care trebuie să le scadă. Se scad anii de facultate, se scade armata ca an, pentru că aceștia sunt ani necontributivi. Din cei 39 de ani, ar putea scădea vreo cinci şi rămâne cu 35. De la 35 de ani de muncă are 10 ani care se iau în seamă și are 6,25 puncte în plus.
„Deci, pensia va fi 81 înmulțit cu suma dintre 50 de puncte pe contributivitate plus cele 6,25 puncte adăugate în plus, de stabilitate. Rezultatul arată o pensie de 4.556 de lei. Pensia = 81 (Vpr) x (50+6,25) = 4.556 de lei”, a explicat Anton Hadăr.