Pensii cu 1400 lei mai mari după recalculare pentru acești pensionari

Pensii cu 1400 lei mai mari. Datorită noului cadru legislativ privind pensiile aproximativ 3 milioane de români vor beneficia de pensii majorate. Persoanele cu un istoric extins de activitate profesională pot anticipa creșteri pensionare semnificative, unele ajungând și peste 1.000 de lei, în funcție de numărul de ani contribuiți. Beneficiarii cu indici de corecție inferiori vor observa, de asemenea, o îmbunătățire în cuantumul pensiilor.

Cei care au ieșit la pensie în intervalul 2014-2015, când indicele de corecție a fost de 1,07, în 2016 cu un indice de 1,09, și în 2011 cu 1,12, vor vedea cele mai semnificative creșteri ale pensiilor. În plus, persoanele fără un indice de corecție atribuit și acelea care au avut salarii mai reduse beneficiază de oportunitatea unei pensii revizuite în creștere, sccrie newsweek.ro. 

Pensii cu 1400 lei mai mari

Pentru exemplul prezentat, un pensionar se așteaptă la o majorare substanțială a pensiei începând cu 1 septembrie, datorită celor 39,5 ani de contribuție. Având un scor mediu anual de 1,6 și cu un punct de pensie valorând 2.054 de lei, pensionarul nostru primește o pensie de 3.280 de lei.

Activitatea sa include 23 de ani în condiții normale de muncă și 16 ani sub condiții de grupa a II-a. Calculul total al punctelor de stabilitate este:

5 X 0,5 + 5 X 0,75 + 4,5 X 1 = 10,75 puncte

Însumând acestea la totalul punctelor acumulate, 46,5 + 10,75, obținem 57,25 puncte. Cu un punct de referință de 81 de lei, pensia finală se ridică la 4.630 de lei, reflectând o creștere de 1.400 de lei în beneficiul pensionarului.

Formula de clalcul a pensiei

Pensia = VPR (81 de lei) x Numărul total de puncte.

Puncte: puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate si necontributive.

Punctele de necontributivitate:armată, șomaj sau facultate (0,25 puncte de fiecare an).

Punctele de contributivitate se obțin pe baza contribuției

Punctele de stabilitate:
0,50 puncte/an, pentru anii din intervalul 26 – 30 de rămânere în muncă, inclusiv;

0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 – 35, inclusiv