Din cuprinsul articolului
Recalcularea pensiilor pe noua lege pare să fie cu adevărat o problemă, mai ales că deja instanțele decid că sistemul de calcul nu este bun. Într-o astfel de speță, judecătorii au decis în favoarea pensionarilor, iar o altă recalculare a fost trimisă la CCR.
Sunt deja doi pensionari care au primit decizii favorabile de la magistrați. Potrivit avocatului Adrian Cuculis, una dintre hotărâri desființează recalcularea, iar cealaltă ajunge la CCR.
„Anulează decizia de recalculare 260358/08.08.2024. Obligă pârâta să emită o nouă decizie de revizuire recalculare pensie pentru limita de vârstă în baza articolului 144 din Legea 360/2023 începând cu data de 01.09.2024.
Prin aceasta să se valorifice stagiu de cotizare contributiv, pentru care se acordă puncte de stabilitate 13 ani și 2 luni și 09 zile în loc de 12 ani 9 luni și 13 zile”, au stabilit magistrații într-unul dintre cazuri.
În baza art.29 alin.4 din Legea nr.47/1992 dispune sesizarea Curţii Constituţionale în vederea soluţionării excepţiei de neconstituţionalitate a prevederilor art.85 alin.3 din Legea nr.360/2023, prin raportare la prevederile art.44 şi art.47 din Constituţia României.
Înaintează spre competentă soluţionare Curţii Constituţionale excepţia de neconstituţionalitate„ au statuat judecătorii de la Tribunalul București.
„Acum Curtea Constituțională trebuie să decidă dacă neincluderea în perioada contributiva a grupelor de muncă este constituțională sau nu. Deși acest lucru îl constatăm noi cu ușurință, atâta vreme cât pentru grupele de muncă au fost plătite contribuții.
Și atunci nu există niciun motiv pentru care ele să nu fie cuprinse în perioada contributivă, în așa fel încât decizia este una anticipată”, a spus avocatul Adrian Cuculis, potrivit evz.ro.
Cum se calculează pensiile
Sistemul public de pensii se organizează și funcționează având ca principii de bază, printre altele, principiul stabilității asigurării la sistemul public de pensii, potrivit căruia pentru stagiul de cotizare contributiv realizat pentru o perioadă mai mare de 25 de ani se acordă un număr suplimentar de puncte.
Punctele de stabilitate se acordă pentru stagiile de cotizare contributive mai mari de 25 de ani. Astfel, potrivit art. 85 alin. (3) din actul normativ precizat mai sus, pentru stagiul de cotizare contributiv realizat peste 25 de ani contributivi se acordă un număr de puncte de stabilitate astfel:
-0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani;
-0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani;
-un punct pentru fiecare an realizat peste 35 ani.
Stagiile de cotizare contributive sunt cele realizate în sistemul public de pensii.
„În procesul de recalculare a pensiilor stabilite conform legislației anterioare datei de 1 septembrie 2024, în conformitate cu prevederile art. 144 alin. (2) din Legea nr. 360/2023, numărul total de puncte realizate se obține prin însumarea punctajelor anuale realizate cu numărul de puncte de stabilitate acordate în baza art. 85 alin. (3)”, explică reprezentanții ministerului.
Numărul total de puncte realizat reprezintă suma punctajelor anuale aferente:
-perioadelor de stagiu de cotizare realizat,
-perioadelor asimilate,
-perioadelor necontributive,
-stagiului potențial,
-numărului de puncte de stabilitate,
-noțiuni definite în cuprinsul legii.
Pensia acordată pentru muncă în condiții speciale sau deosebite Perioadele suplimentare acordate pentru desfășurarea activității în grupe superioare de muncă, respectiv condiții speciale și deosebite de muncă, nu sunt perioade contributive pentru care se acordă puncte de stabilitate.
Plata contribuției de asigurări sociale în procente diferite pentru activități încadrate în condiții speciale/deosebite de muncă sau grupe superioare de muncă a permis ca persoanele care au realizat stagii de cotizare în astfel de condiții să beneficieze pe lângă reducerea vârstei standard de pensionare, de majorarea punctajelor anuale cu:
-50% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri de muncă încadrate în grupa I de muncă sau în locuri de muncă încadrate în condiţii speciale;
-25% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri de muncă încadrate în grupa a II-a de muncă sau în locuri de muncă încadrate în condiţii deosebite.
Pentru perioadele care reprezintă, conform legii nr. 360/2023, stagiu de cotizare realizat în locuri de muncă a căror condiții sunt deosebite sau speciale, se acordă perioade suplimentare, care constituie stagiu de cotizare în condiții normale, după cum urmează:
-4 luni pentru fiecare an lucrat în locuri de muncă în condiții deosebite;
-6 luni pentru fiecare an lucrat în locuri de muncă în condiții speciale.
