Ce pensie poți să primești dacă nu ai lucrat niciodată sau nu ai cotizat deloc

Ce pensie iei dacă nu ai lucrat niciodată. În România, sistemul de pensii publice este configurat pentru a oferi sprijin inclusiv celor care nu au lucrat sau nu au cotizat la fondul de pensii. 

Această abordare se reflectă în politica de indemnizație socială, care este dedicată pensionarilor cu perioade reduse sau inexistente de cotizare la sistemul de pensii.

Ce pensie iei dacă nu ai lucrat niciodată

La începutul anului 2024, s-a produs o modificare semnificativă a nivelului pensiilor, o creștere de 13,8%, având ca scop alinierea veniturilor pensionarilor la realitățile economice actuale. În acest cadru, pensionarii care nu au avut experiență de muncă sau au contribuit la sistemul de pensii doar pentru 5 sau 10 ani primesc acum o pensie de 1.285 de lei. Această sumă reprezintă indemnizația socială, fiind calculată pentru a asigura un nivel minim de sustenabilitate financiară pentru pensionari.

Pensia minimă, anterior stabilită la 1.125 de lei, a fost ajustată la 1.281 de lei începând cu data de 1 ianuarie 2024. Această majorare de 180 de lei nu numai că reflectă creșterea costului vieții, ci și angajamentul statului de a oferi un sprijin real celor mai vulnerabili membri ai societății.

Pentru a putea beneficia de indemnizația socială, pensionarii trebuie să îndeplinească câteva criterii esențiale: să fie pensionari în cadrul sistemului public de pensii, să aibă domiciliul în România și să primească o pensie sub limita stabilită de 1.281 de lei.

Este deosebit de important să subliniem că stagiul minim de cotizare pentru a beneficia de o pensie este de 15 ani, iar pentru a avea dreptul la o pensie completă este necesar un stagiu de cotizare de 35 de ani. Astfel, cei cu mai puțin de 10 ani de activitate sunt automat încadrați în categoria pensiei minime sociale, cu statul asumându-și responsabilitatea de a compensa diferența pentru a atinge pragul minim garantat.

Ce pensie iei dacă ai muncit mai puțin de 15 ani

„Persoanele cu vechime de minim 15 ani primesc 45% din salariul minim brut pe ţară. Pentru fiecare an de vechime în plus se adaugă câte 1% din salariul minim brut pe ţară.

Persoanele cu vechime între 10 ani şi 15 ani, aflate la pensie la dată întrării în vigoare a legii, primesc 40% din salariul minim brut pe ţară, iar pentru fiecare an de vechime în plus se adaugă câte 1% din salariul minim brut pe ţară.

În cazul în care, din calculul pensiei, rezultă o suma mai mare, atunci persoana o va primi pe aceasta. Formula a fost introdusă pentru a remedia o inechitate prevăzută de legislaţia în vigoare. Din cauza acesteia nu se făcea nicio diferenţiere în funcţie de anii lucraţi între beneficiarii de pensie minimă.

Adică, în practică se ajunge în situaţia în care un pensionar care a lucrat 12 ani, spre exemplu, să primească la fel cu unul care a lucrat 35 de ani, dar pe salariul minim pe economie”, arată noua Lege a pensiilor.

Cât este pensia de urmaș

În privința pensiei de urmaș și ajutorul pentru soțul supraviețuitor, după decesul unuia dintre soți, cel care a rămas în viață și are vârsta de pensionare, va primi 25% din pensia persoanei decedate.

„Pensia de urmaş se menţine şi, în plus faţă de actualele prevederi, apare o nouă prestaţie. Este vorba de ajutorul pentru soţul pensionar supravieţuitor, care va primi 25% din pensia soţului decedat. Acest ajutor va putea fi cumulat cu propria pensie”, relevă actul normativ.