Ce pensie iei dacă ai muncit doar cinci ani. Suma exactă după recalculare

Ce pensie iei dacă ai muncit doar cinci ani. Pensionarii care au lucrat 5 ani, 10 ani sau nu au lucrat deloc primesc o pensie de 1.285 de lei. Aceasta a crescut cu 180 de lei la 1 ianuarie după o indexare de 13,8%, ceea ce înseamnă că inițial era sub 1.200 de lei.

Pensionarii care nu au muncit deloc sau au lucrat doar 5 sau 10 ani beneficiază de așa-numita indemnizație socială. Pensia minimă, care era 1.125 de lei, va fi majorată la 1.281 de lei începând cu 1 ianuarie 2024.

Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, iar stagiul complet este de 35 de ani. Astfel, cei care au lucrat sub 10 ani se califică doar pentru pensia minimă socială.

Ce pensie iei dacă ai muncit doar cinci ani

Un pensionar care ar avea dreptul la o pensie de 900 de lei va primi în final pensia minimă socială de 1.281 de lei. Diferența de 381 de lei va fi acoperită de stat.

Cum se primește indemnizația socială (pensia minimă)

Pentru a primi indemnizația socială:

• Trebuie să fie pensionar al sistemului public de pensii.
• Să aibă domiciliul în România.
• Pensia să fie sub 1.281 lei.

Formula de calcul a pensiei

Noua lege a pensiilor recompensează cei care au muncit mulți ani. Bonusurile sunt calculate pe baza punctelor de stabilitate, fiecare punct valorând 81 de lei.

Exemple de bonusuri pentru muncă îndelungată:

• 35 de ani lucrați pot aduce un bonus de 500 de lei la pensie, respectiv 900 de lei pe baza punctelor de stabilitate.

Formula de calcul a pensiei:

• VPR (Valoarea Punctului de Referință) x Numărul total de puncte.
• VPR = 81 lei
• Numărul total de puncte = puncte de contributivitate + puncte de stabilitate + puncte pentru perioade asimilate și necontributive.

Detalii despre puncte:

• Punctele de necontributivitate includ anii de armată, șomaj sau facultate (0,25 puncte/an).
• Punctele de contributivitate se obțin pentru anii în care s-a contribuit la sistemul de pensii.
• Punctele de stabilitate:
  • 0,50 puncte/an pentru anii 26-30 de muncă.
  • 0,75 puncte/an pentru anii 31-35 de muncă.
  • 1 punct/an pentru anii 36-40 de muncă, și așa mai departe.