Categories: Știrile zilei

Ce este pilonul 4 de pensii? Cine are dreptul să primească o astfel de pensie

Pilonul 4 de pensii este un concept mai recent, menit să completeze sistemul clasic de pensii, pe lângă celelalte trei piloni cunoscuți din România:

  • Pilonul I – sistemul public de pensii, gestionat de stat.
  • Pilonul II – pensia privată obligatorie, unde o parte din contribuțiile angajatului sunt redirecționate către un fond privat de pensii.
  • Pilonul III – pensia privată facultativă, opțională și completată de contribuții voluntare.

Pilonul IV  se referă la acumularea de economii și investiții personale destinate perioadei de pensionare, dar nu este gestionat prin fonduri de pensii în mod direct. În schimb, Pilonul IV include investiții pe termen lung, cum ar fi imobiliare, acțiuni, fonduri mutuale, depozite bancare și alte active, pe care persoanele le gestionează individual.

Acest concept adresează nevoia de a avea o sursă suplimentară de venit la pensie, independentă de variațiile și riscurile asociate cu pensiile publice și private. Este adesea promovat ca o soluție pentru asigurarea unui trai confortabil la vârsta de pensionare, în contextul în care pensiile standard pot să nu fie suficiente.

Avantaje ale Pilonului IV

  • Flexibilitate în alegerea investițiilor și a modului de economisire.
  • Control personal asupra fondurilor și strategiilor de investiție.
  • Diversificarea veniturilor la pensie, reducând dependența de pensiile publice și private.

În esență, Pilonul IV reprezintă economiile și investițiile personale realizate independent de sistemele de pensii organizate și poate juca un rol important în asigurarea securității financiare la vârsta pensionării.

Ce este pilonul 4 de pensii și cât e contribuția angajatorului

Contribuțiile angajatorului la un fond se stabilesc prin schema de pensii ocupaționale. Obligația legală a angajatorului este limitată la valoarea cu care se hotărăște să contribuie, conform regulilor stabilite prin schema respectivă de pensii, precum și a comisionului stabilit prin contractul de administrare încheiat cu un administrator, pentru fiecare angajat al său care îndeplinește condițiile de eligibilitate.

Page: 1 2

Recent Posts

Mare atenție! Boli netratate care pot duce la cancer: Trebuie obligatoriu să mergem la MEDIC

Cancerele denumite în mod colectiv cancere ale capului și gâtului se dezvoltă de regulă în…

14 minute ago

Acest mineral trebuie consumat pentru combaterea demenței. Nu trebuie să lipsească din aportul zilnic!

În conformitate cu US National Library of Medicine, Medline Plus, demența este o afecțiune care…

44 de minute ago

Capital Top 100 Performeri din Sănătate. Companiile și oamenii valoroși din sistemul sanitar din România

Gala Performerilor în Sănătate este unul dintre evenimentele de amploare pe care revista Capital le…

54 de minute ago

Cum să îți dai seama dacă ți s-au făcut vrăji: 3 semne de avertizare

Înconjurată de mister și teamă, vrăjitoria sau magia neagră a fascinat și a îngrozit culturi…

o oră ago

Vine URGIA în România. Vremea o ia razna în zilele următoare! Prognoza ANM modificată

De data aceasta, meteorologii ANM au avut dreptate și, efectiv, de miercuri seara condițiile meteorologice…

2 ore ago

E dezastru pentru ele! 3 zodii vor face o greșeală teribilă până la sfârșitul lunii noiembrie 2024

Astrologii nu au vești bune pentru noi, cel puțin în ceea ce privește următoarele zece…

2 ore ago

Citeste si: