Ce contează mai mult ca să-ți crească pensia: vechimea sau contribuția?

Noua metodă de recalculare a pensiilor a generat numeroase discuții și nedumeriri în rândul pensionarilor. Deși pare simplu de înțeles la o primă vedere, în realitate, această formulă introduce modificări importante care influențează direct cuantumul pensiilor.

Recalcularea se bazează pe doi factori principali: anii de muncă și contribuțiile efectuate, însă întrebarea rămâne: care dintre acestea are o pondere mai mare?

Anii de muncă și punctele bonus

Conform noii formule, anii de muncă au un rol major, întrucât aceștia determină obținerea unor puncte bonus, numite „puncte de stabilitate”. Aceste puncte sunt menite să recompenseze continuitatea în activitatea profesională și contribuția susținută la bugetul asigurărilor sociale de stat. Mai concret, persoanele care au lucrat peste 25 de ani beneficiază de puncte de stabilitate astfel:

– Pentru o vechime între 25 și 30 de ani: se acordă 0,5 puncte pentru fiecare an.
– Pentru o vechime între 30 și 35 de ani: se acordă 0,75 puncte pentru fiecare an.
– Pentru vechime peste 35 de ani: se adaugă 1 punct pentru fiecare an.

Exemple de câștiguri din punctele bonus

Pentru a ilustra impactul acestor puncte, să luăm în considerare câteva exemple:

– O persoană care a lucrat 30 de ani va primi 2,5 puncte bonus, ceea ce echivalează cu 202 lei (2,5 puncte x 81 lei).
– Cineva cu 35 de ani de muncă va obține 6,25 puncte bonus, adică 506 lei (6,25 puncte x 81 lei).
– Cei care au lucrat 40 de ani vor beneficia de 11,25 puncte bonus, echivalentul a 911 lei (11,25 puncte x 81 lei).

Aceste exemple subliniază faptul că o perioadă mai lungă de muncă aduce avantaje considerabile prin acordarea punctelor de stabilitate.

Contribuțiile și punctele de contributivitate

Pe lângă punctele bonus, ministrul muncii a subliniat importanța punctelor de contributivitate în noua formulă. Acestea se acumulează pe baza contribuțiilor plătite din salarii pe parcursul anilor de muncă, astfel că nivelul contribuțiilor la bugetul asigurărilor sociale de stat devine un factor crucial în calculul pensiei.

Punctele necontributive

O inovație introdusă prin noua legislație o constituie punctele necontributive, acordate pentru perioadele necontributive, cum ar fi studiile superioare (licență, master, doctorat) sau serviciul militar. Aceste puncte sunt destinate să sprijine educația și să compenseze perioadele în care contribuțiile la bugetul de stat nu au fost posibile. De exemplu, pentru fiecare an de studii superioare se acordă 0,25 puncte.

Formula de calcul a pensiei

Noua formulă de calcul a pensiei include următorii parametri:

**Pensia = VPR x Numărul total de puncte**

Unde VPR (Valoarea Punctului de Referință) este de 81 de lei, iar numărul total de puncte reprezintă suma dintre punctele de contributivitate, punctele de stabilitate (bonus) și punctele pentru perioadele asimilate (studiu, armată etc.).

Importanța celor două criterii

În concluzie, atât anii de muncă, cât și contribuțiile sunt esențiale în noua metodă de recalculare a pensiilor. Deși anii de muncă generează puncte bonus semnificative, contribuțiile rămân esențiale pentru acumularea punctelor de contributivitate, care sunt fundamentale pentru determinarea cuantumului final al pensiei. Prin urmare, pentru a obține maximum de beneficii, pensionarii trebuie să aibă atât o perioadă lungă de activitate, cât și contribuții substanțiale la bugetul asigurărilor sociale.

Această abordare duală, care recompensează atât continuitatea în muncă, cât și contribuțiile efectuate, reflectă o tentativă de a asigura echitatea socială și de a încuraja munca sustenabilă și responsabilitatea financiară pe termen lung. Ministrul muncii a demontat astfel ideea conform căreia doar vechimea ar conta în noua lege, explicând că și contributivitatea rămâne un element cheie al sistemului de pensii.

În final, indiferent dacă vorbim despre anii de muncă sau despre contribuții, ambele criterii sunt interdependente și contribuie la asigurarea unui venit adecvat pentru pensionari, reflectând atât efortul susținut de-a lungul timpului, cât și contribuțiile financiare directe ale acestora.