BONUS suplimentar la PENSIE. Cine poate beneficia de bani în PLUS?

Prin noua lege a pensiilor, autoritățile doresc să elimine inechitățile din sistem. Sunt avantajaţi cei care au mai mulţi ani de muncă, dar şi cei cu venituri foarte mici, ale căror pensii aproape se dublează de la 1 septembrie 2024.

Astfel, românii care au peste 36 de ani pe cartea de muncă vor primi un punctaj suplimentar datorită ”punctelor de stabilitate”.

„Un român care are un stagiu de cotizare mai mare de 25 de ani va obține puncte de stabilitate, un beneficiu suplimentar la pensie şi anume. Este unul dintre aspectele esenţiale din noua lege. Principalul obiectiv al reformei este acela de a aduce echitate în interior sistemului public de pensii.

Alt obiectiv important este creşterea sustenabilă a pensiei, astfel încât românii să aibă pensii decente, mai bune, respect pentru viaţa muncită. Este important să le dăm românilor șansa ca inclusiv la pensie să fie ca la treia tinereţe, aşa cum fac occidentalii”, a explicat Simona Bucura-Oprescu.

Totalul punctelor acumulate este format din punctele contributive, punctele necontributive şi punctele de stabilitate”, a spus ministrul Muncii, potrivit rtv.net.

Exemplu de calcul:

• 4 ani de Facultate
  6 luni de armată
  6 luni de șomaj
  15 ani de stagiu de cotizare, rezultă 1,25 punte necontributive.

„Poţi să intri în pensia de invaliditate şi dacă ai o singură zi de muncă, dar din nefericire ai avut in accident de muncă, ţi-ai pierdut capacitatea de muncă şi intri în pensia de invaliditate.

O noutate pe care beneficiarii acestei pensii trebuie să o cunoacă este că după nou alege cei care au pensie de invaliditate pot să şi lucreze. De exemplu, dacă o persoană are afectată capacitatea de muncă şi este în scaun cu rotile aceasta poate să fie un IT-ist foarte bun şi îi dam posibilitatea săluctreze dacă acesta doreşte şi nu pierde pensia de invaliditate”, a mai explicat ministrul Muncii.

„Aici este o parte importantă a reformei, fiindcă până acum acestea nu erau luate în calcul. Din cauza acestui fapt au existat nenumărate litigii, iar soluțiile date de instanţă au fost diferite.

Pensionarii erau puşi pe drumuri, încercau să obțină pensii mai bune cerând să se ia în calcul veniturile brute, toate veniturile pentru care au fost reținute şi virate contribuții de asigurări sociale.

Pe noua lege toate acestea vor fi luate în calcul (…) Pentru veniturile din 2001 nu trebuie să mai aducă niciun document, fiindcă veniturile se valorifică în baza declarației 112 pe care o avem deja în sistem”, a mai spus ministrul Muncii.

Bonusuri consistente pentru pensionarii cu grupa I sau II de muncă

Conform noii legi a pensiilor, pensionarii care au lucrat pentru o perioadă de 5-10 ani în grupa I sau II vor primi sume suplimentare la recalcularea pensiei lor.

Aceste sume variază în funcție de numărul de ani lucrați, de la 100 de lei pentru 5 ani la grupa II până la 405 lei pentru 10 ani în grupa I. Aceste bonusuri ar trebui să aducă un impuls financiar semnificativ pentru acești pensionari care au muncit în condiții dificile.

Aceste beneficii includ reducerea vârstei de pensionare, stagiul suplimentar conform perioadei de muncă deosebite sau speciale, precum și un bonus pecuniar de 0,5% pentru cei care au lucrat în grupa I și de 0,25% pentru cei din grupa II. Acest lucru ar trebui să asigure o protecție financiară mai bună pentru acești pensionari care au contribuit la sistemul de pensii.

Majorarea pensiilor pentru cei care au lucrat în grupa I sau II reprezintă o veste bună pentru acești pensionari care au dedicat o mare parte din viața lor muncii în condiții dificile. Acești bani în plus ar putea să le ofere un nivel de trai mai bun și să le ofere un meritat recunoaștere a contribuției lor la societate.

Totodată, această măsură ar putea să încurajeze și alte persoane să opteze pentru aceste tipuri de muncă, datorită beneficiilor suplimentare oferite la pensionare. În final, este important ca aceste schimbări legislative să aducă beneficii reale pentru pensionarii cu experiență, asigurându-le un trai decent după ani de muncă grea.

Noua formulă de calcul a pensiei 2024

Anul 2024 a adus schimbări radicale pentru români, mai ales în sfera economică, inclusiv în ceea ce privește pensiile. Noua lege a pensiilor, care se aplică din luna septembrie, vine cu o nouă formulă de calcul, care are și un element neîntâlnit până acum.

Conform Digi Economic, această nouă formulă de calcul va fi aplicată în cadrul recalculării de la 1 septembrie 2024. În consecință, mai mulți pensionari vor primi sume mai mari.

Vor exista și persoane ale căror pensii vor scădea în urma recalculării. Autoritățile declară că pentru acești pensionari se va acorda suma care este benefică lor. Noua formulă de calcul conține două elemente: un VPR care reprezintă o valoare a punctului de referință și un număr total de puncte.

VPR (valoarea punctului de referință) = valoarea punctului de pensie împărțit la 25;

Număr total de puncte = puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte asimilate /necontributive.

Stagiul de cotizare de 25 de ani este folosit pentru a determina valoarea punctului de referință (VPR) și nu influențează direct dreptul la pensie. Valoarea VPR va fi cea care va crește pe viitor, nu parametrii de calcul ai VPR.