Categories: Ştiri sănătate

Boala care afectează tot mai mulți români, inclusă în reglementările SSM. Concediu medical și timp de lucru redus pentru angajații afectați. Peste 4 milioane de români afectați

Din cuprinsul articolului

Un nou proiect de lege în România ar putea aduce schimbări importante pentru angajații care suferă de epuizare fizică și mentală din cauza locului de muncă, cunoscută sub numele de „burnout.” Propunerea prevede recunoașterea burnout-ului ca boală profesională, ceea ce ar permite accesul la concediu medical, consiliere psihologică și posibilitatea reducerii timpului de lucru pentru cei afectați.

Conform inițiatorului proiectului, senatorul Irineu Darău, diagnosticarea ar urma să fie realizată de specialiști în medicină a muncii, cu confirmarea Direcției de Sănătate Publică (DSP). În funcție de severitatea cazului, DSP și medicul psiholog ar stabili durata concediului medical necesar pentru recuperare. Această propunere vine ca răspuns la creșterea problemelor de sănătate mintală cauzate de suprasolicitarea la locul de muncă și își propune să ofere protecție legală și sprijin angajaților afectați de burnout.

Dacă va fi aprobat, proiectul de lege ar putea constitui un pas semnificativ în recunoașterea problemelor de sănătate mintală asociate muncii și în asigurarea unui sprijin mai amplu pentru angajați.

„341. (1) Medicul sau psihologul care suspecteaza o epuizare profesionala, in sensul art. 5 lit.s), trimite bolnavul la unitatea sanitara de medicina muncii, respectiv clinica/sectia de medicina muncii sau cabinetul de medicina muncii din structura spitalelor, in vederea stabilirii diagnosticului de epuizare profesionala.

(2) Medicul specialist de medicina muncii din clinica/sectia de medicina muncii sau cabinetul de medicina muncii din structura spitalelor stabilește diagnosticul prezumtiv de epuizare profesionala.

(3) in termen de 30 de zile de la primirea fisei de semnalare a epuizarii profesionale transmisa de medicul prevazut la alin.(2), medicul specialist de medicina muncii din cadrul direcfiei de sanatate publica județene sau a municipiului București, confirma sau infirma epuizarea profesionala prin proces-verbal”.

Concediu și indemnizații

Un aspect foarte important: angajații diagnosticați cu burnout vor beneficia de concediu medical plătit, similar concediului medical pentru accidentele de muncă. Primele trei zile de concediu vor fi acoperite de angajator, iar, de la a patra zi încolo, de sistemul de asigurări.

Page: 1 2

Recent Posts

Melania Trump, transformată total de operațiile estetice! Cum arăta Prima Doamnă a SUA în urmă cu 20 de ani?

Melania Trump, soția  președintelui american Donald Trump, a fost frecvent analizată și speculată în media…

14 minute ago

HOROSCOP. Zodii care au parte de NOROC și abundență pe 8 noiembrie

Horoscopul zilei de vineri, 8 noiembrie 2024, spune că nativii din zodiac au parte de…

35 de minute ago

Cât de sigure sunt spitalele româneşti în privinţa infecţiilor nosocomiale?

Secretarul de stat din Ministerul Sănătăţii Alexandru Rogobete a anunţat joi care este situaţia din…

55 de minute ago

STUDIU. Doar 5 minute de exerciţii fizice în fiecare zi reduc tensiunea arterială crescută

Exerciţiile fizice realizate timp de cinci minute în fiecare zi ar putea reduce tensiunea arterială,…

o oră ago

Anunț major pentru toți seniorii! Schimbările anunțate de Casa de Pensii care îi afectează pe cei 5 milioane de pensionari de la 1 ianuarie 2025

La 1 ianuarie, aproximativ 700.000 de pensii din sistemul public românesc vor rămâne neindexate, conform…

2 ore ago

Alegeri prezidențiale 2024. Cine este Elena Lasconi, candidatul USR la alegerile prezidențiale 2024

Elena Lasconi este o figură cunoscută în România, mai ales datorită carierei sale de jurnalist…

2 ore ago

Citeste si: