Categories: Ştiri sănătate

Boala care afectează tot mai mulți români, inclusă în reglementările SSM. Concediu medical și timp de lucru redus pentru angajații afectați. Peste 4 milioane de români afectați

Din cuprinsul articolului

Un nou proiect de lege în România ar putea aduce schimbări importante pentru angajații care suferă de epuizare fizică și mentală din cauza locului de muncă, cunoscută sub numele de „burnout.” Propunerea prevede recunoașterea burnout-ului ca boală profesională, ceea ce ar permite accesul la concediu medical, consiliere psihologică și posibilitatea reducerii timpului de lucru pentru cei afectați.

Conform inițiatorului proiectului, senatorul Irineu Darău, diagnosticarea ar urma să fie realizată de specialiști în medicină a muncii, cu confirmarea Direcției de Sănătate Publică (DSP). În funcție de severitatea cazului, DSP și medicul psiholog ar stabili durata concediului medical necesar pentru recuperare. Această propunere vine ca răspuns la creșterea problemelor de sănătate mintală cauzate de suprasolicitarea la locul de muncă și își propune să ofere protecție legală și sprijin angajaților afectați de burnout.

Dacă va fi aprobat, proiectul de lege ar putea constitui un pas semnificativ în recunoașterea problemelor de sănătate mintală asociate muncii și în asigurarea unui sprijin mai amplu pentru angajați.

„341. (1) Medicul sau psihologul care suspecteaza o epuizare profesionala, in sensul art. 5 lit.s), trimite bolnavul la unitatea sanitara de medicina muncii, respectiv clinica/sectia de medicina muncii sau cabinetul de medicina muncii din structura spitalelor, in vederea stabilirii diagnosticului de epuizare profesionala.

(2) Medicul specialist de medicina muncii din clinica/sectia de medicina muncii sau cabinetul de medicina muncii din structura spitalelor stabilește diagnosticul prezumtiv de epuizare profesionala.

(3) in termen de 30 de zile de la primirea fisei de semnalare a epuizarii profesionale transmisa de medicul prevazut la alin.(2), medicul specialist de medicina muncii din cadrul direcfiei de sanatate publica județene sau a municipiului București, confirma sau infirma epuizarea profesionala prin proces-verbal”.

Concediu și indemnizații

Un aspect foarte important: angajații diagnosticați cu burnout vor beneficia de concediu medical plătit, similar concediului medical pentru accidentele de muncă. Primele trei zile de concediu vor fi acoperite de angajator, iar, de la a patra zi încolo, de sistemul de asigurări.

Page: 1 2

Recent Posts

Profețiile catastrofale ale lui Nostradamus care se vor împlini până la sfârșitul anului 2024

Michel de Nôtre-Dame, cunoscut sub numele de Nostradamus, și-a publicat lucrarea „Profețiile” în 1555, o…

23 de minute ago

Horoscop 22 noiembrie 2024. Dezastru pentru o zodie azi: Posibil eșec

Horoscop 22 noiembrie 2024. ZODIA care are parte de o schimbare. Gemeni: astăzi, s-ar putea…

52 de minute ago

Un obicei simplu îmbunătățește sănătatea cognitivă și întinerește creierul

Un obicei simplu îmbunătățește sănătatea cognitivă și întinerește creierul. Timpul ne ajunge din urmă pe…

o oră ago

Ce se întâmplă dacă faceți baie fierbinte în fiecare zi? Efecte nebănuite

Potrivit unui nou studiu realizat de cercetătorii de la Universitatea Loughborough, publicat în revista Temperature,…

2 ore ago

Zodii lovite de noroc până la final de an. Au șanse uriașe să câștige la LOTO

Astrologii prezic un sfârșit de an încărcat de oportunități pentru un număr restrâns de privilegiați.…

2 ore ago

Leac din bătrâni pentru ciocurile din călcâie. Lidia Fecioru: După 3-4 aplicări încep să se dizolve

Lidia Fecioru, bioenergoterapeut, a propus un leac pentru ciocurile din călcâie. După spusele ei, ciocurile…

2 ore ago

Citeste si: