Alexandru Rafila: în ce circumstanțe va fi introdus certificatul verde obligatoriu?

Profesorul Alexandru Rafila susține că certificatul verde ar trebui introdus în momentul în care situația epidemiologică s-ar agrava.  Potrivit acestuia, certificatul ar trebui să conțină și testele efectuate, nu doar vaccinații și cei vindecați care au trecut prin boală.

„Certificatul verde, trebuie să înţeleagă oamenii, este un drum spre normalitate, nu este un document făcut ca să oprime lumea, nu trebuie considerat aşa, el este un instrumet de sănătate publică care previne îmbolnăvirea individuală şi care dacă este aplicat pe scară mai mare previne îmbolnăvirea ueni comunităţi”, a spus Alexandru Rafila, la emisiunea Marius Tucă Show de la Aleph News.

Acesta spune că certificatul ar trebui introdus doar când se anunţă o agravare a situaţiei, de exemplu când incidenţa are o creştere susţinută de 2 – 3 săptămâni.

„Şi aşa există o opoziţie, şi atunci el ar trebuie să fie introdus când lucurile anunţă o agravare a situaţiei. Ai un motiv să introduci certificatul pentru că previi”, a mai spus Rafila.

Conform acestuia, certificatul trebuie să conţină şi testarea:

„Absolut, să conţină şi testare, dar nu testare de anticorpi. Testarea de anticorpi o să fiu primul care o să o sprijin când o să am o referinţă, să am un instrument pus la dispoziţie de o organizaţie responsabilă. (…) Se caută o metodă care să certifice protecţia persoanelor care au trecut prin boală şi care n-au ştiut, au fost asimptomatice”.

Alexandru Rafila susţine că trebuie precizat clar în legislaţie când se poate renunţa la certifcatul verde, care e contextul epidemiologic care să poată să ofere această alternativă.

„O să discut, am discutat deja cu colegi din zona de sănătate publică, şi dacă în urma acestor discuţii va rezulta, va fi un proces participativ, dacă găsim o variantă mai uşor accesptabilă de către populaţie şi care să ofere şi protecţie o voi susţine cu siguranţă”, a mai declarat medicul.

Alexandru Rafila crede că certificatul verde trebuie introdus şi la muncă.