Din cuprinsul articolului
Ministrul Sănătății, Alexandru Rafila, pare să ofere informații inexacte în încercarea de a justifica noi creșteri salariale în sistemul medical de stat. El afirmă că „Un director financiar într-un mare spital are în jur de 3.000 de lei salariu”. Cu toate acestea, datele publice, care sunt disponibile trimestrial pe site-urile spitalelor, contrazic această afirmație.
În ceea ce privește situația salariilor în sistemul medical, sunt prezentate câteva exemple concrete pentru a ilustra discrepanțele existente. De exemplu, la Spitalul Județean Baia Mare, directorul financiar are un salariu de 8.797 de lei, sporuri de 1.320 de lei și indemnizație de hrană de 300 de lei. Aceleași venituri salariale au fost înregistrate și la spitalul universitar de urgență București, conform celor mai recente date disponibile din 2021. Situația este similară și la spitalul din Tulcea.
În cazul Spitalului Județean Bistrița, veniturile directorului financiar-contabil erau mai mari, înregistrând un salariu net de 12.063 lei în anul 2022.
„Gândiți-vă că un director financiar într-un mare spital are în jur de 3.000 de lei salariu, în condițiile în care rulează un buget foarte mare, e o mare responsabilitate, e un salariu mai mic decât al unui asistent medical. Nu este normal să existe aceste discriminări”, a declarat Alexandru Rafila, al B1 TV.
Rafila vrea să angajeze aproximativ 14.000 de persoane în sistemul medical de stat
Afirmațiile ministrului Sănătății, Alexandru Rafila, despre un director financiar într-un mare spital având un salariu în jur de 3.000 de lei sunt contrazise de datele prezentate anterior. Este important de menționat că aceste comparații trebuie făcute cu prudență, deoarece veniturile asistenților medicali variază în funcție de secția în care lucrează, și pot fi în general între 4.000 și 5.000 de lei. Cu toate acestea, există diferențe semnificative în veniturile personalului medical, iar aceasta poate fi o problemă ce necesită o atenție sporită în cadrul sistemului medical.
Ministrul Sănătății a anunțat intenția de a angaja aproximativ 14.000 de persoane în sistemul medical de stat.
Potrivit declarațiilor sale, aproximativ 4.000 de posturi sunt solicitate în domeniul Sănătății, în timp ce aproximativ 10.000 de posturi sunt solicitate în autoritățile locale. Ministrul a menționat că intenționează să promoveze acest memorandum prin Guvern și că, odată acceptat de Guvernul României, se vor putea organiza concursuri pentru ocuparea acestor posturi.
Această inițiativă are scopul de a îmbunătăți sistemul de sănătate și de a aborda nevoile de personal în acest domeniu vital. Prin angajarea unui număr semnificativ de persoane, se poate consolida capacitatea sistemului medical de a furniza servicii de calitate și de a asigura accesul adecvat la asistență medicală pentru populație.
În 19 mai 2023, deputatul USR Emanuel Ungureanu susținea că Rafila a mințit când a susținut că s-au deblocat posturile din sistemul sanitar.
„Este o minciună cap-coadă că s-au deblocat posturi în sistemul sanitar. Din anul 2022, mii de posturi sunt blocate. Totuşi, cu consimţământul domnului Rafila, mii de sinecuri din sistemul sanitar s-au ocupat, dar nu posturile din spitale. Domnul Rafila spunea ipocrit acum două zile că îi îndeamnă pe cei o mie de medici specialişti să vină să facă demersuri pentru concursuri în spital. Nu este absolut nicio şansă să se întâmple ceva bun, pentru că domnul Rafila, spre exemplu, la Institutul ‘Marius Nasta’, a blocat posturile încă din 2022. Aceste posturi nu au fost niciodată scoase la concurs, pentru că ministerul nu doar că nu aprobă, dar nu au trimis niciun fel de răspuns la memoriile primite”.
Deputatul USR l-a acuzat de asemenea pe ministrul Sănătăţii că blochează concursurile pentru funcţia de manager al serviciilor judeţene de ambulanţă din ţară, toate aceste servicii fiind conduse de manageri interimari, a căror numire este prelungită din şase în şase luni prin ordin al ministrului, care îşi asigură astfel liniştea.
